• 목록
• 답변
• 글쓰기
• 게시판 리스트 옵션
  • 수정
  • 삭제

 
 
 
 
 
 

 
 
жазба тіл ерекшеліктері - әдеби тіл жазба тіл мағынасы [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Әдеби тіл — жалпы халықтық тілдің белгілі жүйеге түскен, жазу дәстүрі мен әр түрлі жазба және ауызша әдебиеттің негізінде қалыптасқан тұрақты, орныққан қалыптары, стильдік-жанрлық тармақтары бар, сол тілде сөйлейтін адамдардың бәріне ортақ, түсінікті. Әдеби тілдің жүйелік сипат алып, тұрақты нормаланып қалыптасуында, сұрыпталып, икемделіп, жетіле түсуінде, жанрлық-стильдік тармақтарының қалыптасып, дамуында жазба әдебиеттің алатын орны ерекше. Бірақ Әдеби тіл деген ұғымды, бір жағынан, тек жазба. Ұлттық жазба әдеби тіл ерекшеліктері және Шәкәрім шығармашылығы Қазақ жазба әдебиетін. Тіл үндестігі. Қазіргі қазақ. Жазба тіл мен ауызша тілдің өзара кодталу сатылары. Әріп реті. ОСӨЖ СӨЖ. Қазақ ерекшеліктері тіліне тән дыбыстарды таңбалайтын әріптердің тұрпаты мен орналасу реті. Жазуды әдеби тілдің ұйтқысы, бас арқауы сияқты деп тану үшін жазба әдебиеттің іргесі кеңейіп, кең құлашты, көз алмасына жарықты өткізеді жалпы халыққа ортақ рухани байлық, мұра болуға тиіс. Әдеби тілге тән белгілер жазба әдебиетте бой көрсетіп, қалыптаса түсуіне, ілгері дамуына қызмет еткен жазуды ғана әдеби тілдің "жанды" бөлшегі, әдебиеттің елеулі сипатының бірі деуге болады. Әдеби тіл — жалпы халықтық тілдің белгілі жүйеге түскен, жазу дәстүрі мен әр түрлі жазба және ауызша әдебиеттің негізінде қалыптасқан тұрақты, орныққан. Көркем шығарма тілінде қарапайым сөздер де, диалектілік ершеліктер де, кәсіби сөздер де, жаргондар мен варваризмдер де жиі ездесіп отырады. Әсіресе, персонаж тілінде орынды қолдануға ондай тілдік элементтер көркем туындының нәрін келтіріп. Әдеби шығарма тілі немесе Көркем әдебиет тілі көркем әдебиет шығармаларының тілі, өмір шындығын бейнелеуші, әйгілеуші, мінездеуші. Сөз құдіретімен көркемдік. Образовательный портал Мегамозг. Тесты и образовательные материалы для школьников, учителей и студентов. Жазба тіл және оның ауызша тілден ерекшеліктері. Ауызша тіл ауызекі сөйлеу тілі (отбасы, аула т.б.),. бейтарап әдеби тіл (БАҚ тілі, шешендік сөз, дәріс, жиналыс), ресми тіліне (мектеп бағдарламасы, ғылыми конференция. Мәтіндермен жұмыстана отырып, ауызша тіл мен жазбаша тілді бір-бірінен ажырата алу. Модульдері: АКТ (ақпараттық коммуникативтік технология), СТО (сын тұрғысынан ойлау), ОЖЕ (оқушылардың жас ерекшеліктері), ТжДОЖ (талантты және дарынды оқушылармен жұмыс). ОБжК (оқытуды басқару және көшбасшылық), ОҮБжОБ (оқыту үшін басқару және оқытуды бағалау), ДО (диалогтық оқыту). Бағалау: Өзін өзі (ӨӨБ), жұптық (ЖБ), топтық (ТБ), жиынтық (ЖБағ). Жазба тілді меңгеру шетел тілін білуді, тілдік ортадан тыс кезде internet, e-mail, sms және т.б. сияқты қазіргі заманғы коммуникация құралдары арқылы сол тілде сөйлейтін адамдармен сөйлесіп, тілді. Сол сияқты, әдеби тілдің жан серігі жазу деп қарағанда, жазудың пайда болуына әдебиет себепкер болды деуге де болмайды. Ал керісінше жазусыз да әдебиет бола береді. Сол әдебиет халықтық сананың даму процесінде жоғары сатыға көтерілу үшін ол жазба түрде халық өмірінде ерекше қызмет атқаратын болады. Әдеби тілдің ауызша формасы болмайды емес, болады, ол тек жазба әдеби тілдің сөйлеу формасы деп есептеледі. Ол съезд, конференция, жиын-топ, аудитория, класта, радио, теледидар, жұрт бас косқанда сөйленетін сөздер ғана емес, мәдениетті, сауатты, білімді, әдеби тілді жақсы білетін кісілердің үйде, түзде сөйлейтін де сөздері. Жазба тілді меңгеру шетел тілін білуді, тілдік ортадан тыс кезде internet, e-mail, sms және т.б. сияқты қазіргі заманғы коммуникация құралдары арқылы сол тілде сөйлейтін адамдармен сөйлесіп, тілді. Әдеби тіл анықтамасы. Просмотров 65765. Әлемдегі соңғы оқиғалар туралы ең өзекті-ақпараттық-танымдық сайт. Ал қос ғалымның осы ойын зерттеуші С.Исаев: «Баспасөз тілі – жазба тіл. Қай дәуірде болмасын мерзімді баспасөз өзі қызмет ететін халықтың тілін пайдаланып қана қоймайды, оның байып, дамып отыруына әсер-ықпалын тигізіп отырады. Мысалы, бір номерінде жалпыхалықтық тілдің сөз байлығы терең пайдаланыла алмайды. Демек, жалпыхалықтық тілдің баспасөзде қолданылуы кейде бір қарағанда сезіле бермейтін тілдік элементтерді таңдап алумен астасып жатады», немесе «Қазақтың мерзімді баспасөз тілі бірден туып, қалыптасып кеткен жоқ.

жүректің электрлік өсі не көрсетеді?, биохимия нені зерттейді түргеш қағанаты мәдениеті, түргеш қағанаты экономикасы спираль для обогрева труб, греющий кабель для пластиковых труб нац библиотека рк, национальная библиотека алматы как записаться

балаларға арналған жұмыс - 14 жастан 16 жасқа дейінгі жұмыскерлер үшін жұмыс уақытының ұзақтығы [Читать далее...]

Жұмыс істемейтін әйелдер үшін баласы бір жасқа толғанға дейінгі берілетін жәрдемақы көлемі қандай? бірінші балаға – 5,76 АЕК – 13 853 теңге. Сондай-ақ, 14 немесе 15 жастағы балалардың жұмыс істей алатын уақыттары да бар. Жазғы уақытта (1 маусым мен Еңбек күні) 7-ден 7-ге дейін жұмыс күні (еңбек күнінен 31 мамырға дейін) және 7-ден 21-ге. Жұмыс істемейтін әйелдер үшін баласы бір жасқа толғанға дейінгі берілетін жәрдемақы көлемі қандай? бірінші балаға – 5,76 АЕК – 13 853 теңге. Қысқартылған жұмыс уақыты. Жұмыс уақытының қысқар-тылған ұзақтығы 1) 14 жастан 16 жаска дейінгі қызметкерлер үшін — аптасы-на 24 сағаттан, яғни 6 күндік жүмыс аптасында күніне 4 сағат-тан, ал 5 күндік жүмыс аптасына — 4 күн — 5 сағаттан, 1 күн -4 сағаттан; 16 жастан 18 жасқа дейін — аптасына 36 сағаттаң, яғни 6 күндік жүмыс аптасында — күніне 6 сағаттан, ал 5-күндік жұмыс аптасында — 4 күн 7 сағаттан 15 мин. (7,25. с) және 1 күн — сағаттан аспайтын Жұмыс беруші вахталық әдіспен жұмыс істеуге тартылатын қызметкерлерді жұмыс жүргізу объекті-сінде болған кезенінде олардың тіршілігін қамтамасыз етуге арналған тұрғын үймен, жүмыс. 14 жастан 16 жасқа дейінгі аралықтағы жастарға аптасына 24 сағаттан аспайтын, ал 16 жастан 18 жасқа дейінгі аралықтағы жастарға аптасына 36 сағаттан аспайтын жұмыс уақыты рұқсат етілген. 10:: ҚР заңнамасы бойынша 16дан 18 жас аралығындағы кәмелетке толмағандар үшін жұмыс уақытының ұзақтығы: = аптасына 36 сағаттан көп емес. ~ аптасына 40 сағаттан көп емес. ::13:: Жұмыскер мен жұмыскер үшін зиянды жағдайлы қысқартылған жұмыс уақытының ұзақтығы: {~ 24 сағаттан көп емес. ~ 34 сағаттан көп емес. 14 жасқа дейінгі балалар кино, театр, цирк саласында дұмыс істей алады. Әйтсе де мұнда баланың денсаулығы мен адамгершілік дамуына залал. 17) еңбек жағдайлары – еңбекке ақы төлеу, еңбекті нормалау, еңбек міндеттерін орындау, жұмыс уақыты мен тынығу уақытының режимі жағдайлары. Жұмыс уақытын қысқарту төмендегі тұлғалар үшін бекітіледі: он сегіз жасқа жетпеген жұмысшылар: он төрт жастан он алты жасқа дейінгі жұмыскерлер үшін. Қазақстан Республикасы Еңбек заңнамасының негізгі қағидаттарының бірі еңбек саласындағы кемсітушілікке, мәжбүрлі еңбекке және балалар еңбегінің ең нашар түрлеріне тыйым салу болып табылады.Бала еңбегін заңсыз пайдалануға жол бермеу мақсатында Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінде еңбек шартын жасасуға жол берілетін жас мөлшері айқындалған.Сонымен, 16 жасқа толған азаматтармен еңбек шартын жасасуға рұқсат етіледі.Сонымен бірге, Еңбек шартына кәмелетке толмаған адаммен, оның заңды өкілдерінің бірімен қол қойылған жағдайда, еңбек шарты:1) орта білім беру ұйымдарында негізгі орта, жалпы орта білім алған жағдайларда 15 жасқа толған азаматтар;2) оқудан бос уақытта денсаулығына зиян. 14 жастан 16 жасқа дейінгі қызметкерлер үшін аптасына жұмыс уақытының ұзақтығы. 1) 40 сағат. 2) 36 сағат. 3) 12 сағат. 4) 24 сағат. 5) 42 сағат. 16 жастан. 2023 жылғы қаңтардағы жағдай бойынша, электрондық еңбек биржасы порталында жұмыс тәжірибесін және дағдыларды талап етпейтін 1684 жұмыс орнына 354 бос лауазым жарияланған. Бұл жұмыс орындарына кәмелеттік жасқа толмаған 14-17. 14 жастағы балаларға арналған қысқы жұмыс орындары Бұл 14 жастағы балалар үшін тамаша мансап, себебі ол бастау үшін көп күш-жігерді қажет етпейді және бір рет жасағаннан кейін сіз ешқашан. Мамыр, 2022 жыл. Орталық коммуникациялар қызметінде балалардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету мәселелеріне арналған баспасөз мәслихатында Ішкі істер. 3 жасқа толмаған әрбір баланы аналарға тамақтандыруға берілетін қосымша демалыс ұзақтығы:3 сағат сайын 30 минут. 12 сағаттан кем болмайтын демалыс түрі:күн сайынғы. 14 жастан 16 жасқа дейінгі қызметкерлер үшін аптасына неше сағаттан аспауға тиіс?24 сағаттан. 14 жасқа толған оқушы жеке еіңбек шарт жағдайының қорытындысы:Егер бұл жұмыс оқу уақытының тыс және де денсаулығына зиян келтірмесе және оқу процесіне кедергі болмаса. Әр жұмыскерге үстеме жұмыстардың шекті мөлшері:бір тәулік ішінде 2 сағаттан аспауы керек Еңбек кодексінде жұмысқа қабылдаудың ең төменгі жас:14 жас. Еңбек заңдары демалыстың мынадай түрлерін белгілейді:қосымша. 16 жастағы ұлым каникул кезінде тиын-тебен тапқысы келеді. Бірақ оны жұмысқа тек даяшы немесе қарауыл ретінде ғана алады. Екеуі де кешкі немесе түнгі уақыттағы жұмыстар. Бұл мезгілде жасөспірімдерге жұмыс істеуге болмайды деп естідім. Ал жалпы оларға қашан және неше сағат жұмыс жасауға болады? ҚР Еңбек Кодексінің 88-бабына сәйкес, он сегіз жасқа толмаған қызметкерлерді түнгі уақыттағы жұмысқа тартуға тыйым салынған. Ал Еңбек Кодексінің 181-бабында он сегіз жасқа толмаған қызметкерлер үшін жұмыс уақытының ұзақтығы: 1) 14 жастан 16 жасқа дейінгі қызметкерлер үшін аптасына 24 сағаттан аспайтын; 2) 16 жастан 18 жасқа дейінгі қызметкерлер үшін аптасына 36 сағаттан аспайтын.


критериалды бағалау слайд
программа болашак требования 2022
список санкционных товаров для ввоза в россию 2022
т рнқ дағы антикодон ілмегі деп нені атайды
немере туралы әдемі сөздер

.
==============================================================

~~~~~ хкк толық атауы ~~~~~

==============================================================
.